初步睇完有兩提點及一問題
一:仍未學好一套理論去運用和實踐，所以要好好裝備自己
二:需要於青年面前建立一個社工形象，而不是一個玩樂朋友
問題：未能接觸或推動服務對象，不是對象本身的問題，而是因為工作員的不足，未能進入他們的世界?
兩部分睇，第一部分是「未能接觸或推動服務對象，不是對象本身的問題」-絕對同意
第二部分，「未能接觸或推動服務對象，而是因為工作員的不足，未能進入他們的世界」，不完全同意，理論上說工作員有多種手法及技巧去嘗試進入別一個人的世界，讓對方明白工作員是關心其情況。我認為是tune-in是建基於關係建立上，所以工作員亦不需要自責本身的不足，特別是一些transfer的個案，案主與舊同事建立關係深厚，未必認同到新工作員的介入，當然心裡會認為是工作員本身的問題，做得不足，但相信只是關係未到，需要時間去嘗試建立，服務對象有一天會明白
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發表於 2007-12-11 11:05 PM
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