標題:
外展實習社工 接觸青少年方法...
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作者:
bintactac
時間:
2005-11-24 03:04 AM
標題:
外展實習社工 接觸青少年方法...
我是社工系的學生, 現在在外展隊實習
我的實習是concurrent的, 返一四
但我發現很難去接觸到我想接觸的青少年, 因為他們時常四處去, 而且又沒有手提, 有屋企電話, 但他們時常不回去, supervisor給我很大的壓力喇...
他希望我mid-e前開到一隻case... 即一月前... 我快死了!!!
作者:
tycheng
時間:
2005-11-28 10:21 PM
Your difficulties may reflect that the traditional casework approach and opening a case are impractical in present youth outreaching service.
Are your supervisor and colleagues aware of this?
作者:
van
時間:
2005-12-5 10:48 PM
標題:
很同情你!!!
[glow]就算現職的外展社工,
開展一個新工作據點,再與目標青少年建立互信關係亦需要一段時間,
少則3數個星期,多則1-2個月,[/glow]
concurren實習學生,一個星期只有2日,
再加上見 super, 交功課,真正可以落區的時間有限,
沒有充足的時間,是很困難的.
外展的服務對象肯定是不主動, 四處去, 時常不回家,
如果他老老實實主動找你, 他自己已經有一定解決問題能力,
亦沒有需要找外展社工.
為何要社工外展,就是要接觸難以接受服務的青少年.
至於沒有手電, 我相信很可能是他們對你未建立信心,
你亦不會給自己的電話給陌生人吧!
我亦有帶外展實習社工,很多時他們的通病是眼高手低,
選了他們能力不能順利接觸的對象(如大佬輩),
或者以為服務對象很主動,很有責任心.
結果........................
現在你的時間不多,可建議你多些落區,
接觸一些社區上常見的青少年,試多些破冰(Ice-breaking)技倆,
再與supervisor定一個合理目標.
祝你好運!
作者:
duckie
時間:
2006-1-20 07:43 PM
要搵到case有兩個方法:
1. 等運到,呢個方法只適合死好彩同工/同學,可能一生人一次起兩次止,睇黎你唔係個d死好命鵀P學仔,所以應該唔work;
2. 用你擔心的時間同精神落多d field,唔好怕瘀,應該點都識到一個半個,重有,學van o甘講,試下識下區內唔同鴾H,包括青少年、打墩d人、管理員.......,你有機會snowball開去識到你想識"""client"""""
作者:
pandapk
時間:
2007-1-9 09:46 PM
無計架喎...要搵外展仔真係靠七分運氣,三分實力.....
作者:
竺
時間:
2007-1-13 12:52 PM
我的想法剛剛相反,時間短並不是問題所在、年青人四處走亦非困難所在!
如果無好好的計劃及部署,只靠「運」、或拼命落區,都不是法子!
在我的角度,應該好好去計劃,由觀察、接觸、認識、結連,一步步去發展。
如果觀察不足,即目標不清,那裡能中標呢?年青人四處走不等如他她們無路線圖,通常他們都會有指定的路線,或是多過一條的路線,您可以從觀察、問同工、問街坊、問保安、問人,您便會了解多一點年青人「蒲」的模式,從而針對性工作!
就是觀察的路線、觀察的時段、觀察時的工作,都需要好好計劃,如果不是,就只會是「行街」碰運氣!
如果有觀察、有初步的了解,就要學懂把握見面的機會,去接觸與認識年青人!
外展工作是充滿學問的工作,不是靠運呢!
作者:
K1234
時間:
2011-8-15 07:39 PM
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作者:
竺
時間:
2011-8-18 05:58 PM
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7#
K1234
同意係有難度
關鍵在於
知識、方法、技巧、能力
尤其是對外展服務的認識
作者:
c-c
時間:
2011-8-26 07:25 PM
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作者:
竺
時間:
2011-8-26 08:36 PM
我第二次的實習是外展
畢業就做外展,一做就十年
過去十年就是做外展訓練
做fieldwork supervisor都是帶外展
我深感外展是一個需要好強結構性計劃 structural plan 的服務
如果太隨意、太講關係,並不能做好!
作者:
莫而子
時間:
2012-1-28 04:13 AM
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